«Михайлов и Партнёры» опросили директоров и руководителей по HR и PR крупнейших российских компаний из различных отраслей экономики об изменении значения внутренних коммуникаций в течение 2022 года.
Ключевые выводы исследования:
- 78% компаний отмечают укрепление значимости внутренних коммуникации с февраля 2022 года
- 7% компаний констатируют, что находятся в перманентном кризисе коммуникаций с сотрудниками
- Только в 12% компаний за диалог с сотрудниками отвечает лично генеральный директор
- 8% компаний вообще не собирают обратную связь от сотрудников
Ознакомиться с полными результатами исследования можно здесь.
Если хотите развить свои каналы внутренних коммуникаций, пишите нам на moscow@m-p.ru.