Коллеги из “Михайлов и Партнёры. Аналитика” вместе с экспертами, аналитиками и HR-менеджерами российских и транснациональных компаний, работающих в России, представили результаты опроса «Управление многообразием в российских компаниях», проведенного НЦМУ «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала» НИУ ВШЭ в сотрудничестве с «Михайлов и Партнёры. Аналитика».
Обсудили практики и перспективы инклюзивного трудоустройства в российских компаниях.
Узнали о реалиях управления многообразием в бизнесе, о специфике инклюзивной политики компаний и о том, какие факторы влияют на управление многообразием с учетом глобальных вызовов.